Blog d'emploi

De nouveaux départs

Bonnes nouvelles, de nouveaux départs se succèdent!

Sur Nancy,

- Mélanie a intégré la CUGN en CDD

- Cynthia nous quitte pour ADIA (CDD à partir du 14 mai)

- Aymeric a intégré OSEO en mission intérim le 14 mai

- Et Julie est à la société Gérard Loisirs depuis le 17 mai

Sur Metz,

- Elisabeth nous quitte pour intégrer la société INNOBIKE au Luxembourg pour un CDD à partir du 3 mai

Félicitations et bonne chance à tous

forum 6 communes pour l'emploi

Les communes de Fléville, Heillecourt, Jarville, Laneuveville, Houdemont s'associent à la Maison de l'emploi du Grand Nancy pour proposer jeudi 24 mai 2012 de 9 à 13h et de 14 à 16h les rencontres intercommunales "6 communes pour l'emploi". Seront présents plus de cinquante exposants. Ce salon sera l'occasion de rencontrer des recruteurs, d'être informé sur les secteurs professionnels, la création d'activité, la formation. Des entretiens de recrutement immédiats pourront être tenus, munissez vous de vos Cv actualisés. Lieu de rencontre: Maison du temps libre 11, rue Gustave Lemaire à Heillecourt ligne 132 arrêt temps libre.

info forum de l'emploi

Le salon Plug and Work qui se tenait à Metz le jeudi 10 Mai 2012, axé sur l'emploi au Luxembourg, a réuni plus d'une trentaine d'entreprises. Etaient présentes l'armée (de terre, de l'air ainsi que la marine), les banques (AXA, Banque Populaire) et bien d'autres. La Job Party est une soirée exceptionnelle et gratuite dans des lieux d'exception, organisée autour d'un cocktail dinatoire afin d'échanger avec les recruteurs et surtout de décrocher des entretiens d'embauche. Les candidats sont invités à récupérer une clé USB à l'acceuil et à laisser leurs CV via les bornes informatiques.

Prochain salon le 27 juin à l'Hôtel de Ville de Nancy.

Venez nombreux!

arrivée de Camille et Thibaut nouveaux clubiste

Le club des jeunes diplômés de Nancy est ravi d'accueillir deux nouveaux membres.

Camille BERNARD, chargée d'études en urbanisme, diplômée d'un Master d'urbanisme et d'aménagement des territoires spécialité "ville durable".

Et, Thibaud JACQUES, ingénieur généraliste, diplômé de l'ESSTIN de Nancy, désireux de s'expatrier de préférence en Amérique du sud.

 

 

Souhaitons leur la bienvenue!

Le Service Civique

Voici une autre forme de volontariat, indemnisé, qui permet de ne pas rester inactif en attendant une réelle opportunité d'emploi. En outre, c'est l'occasion de développer de nouvelles compétences et de nouveaux savoir-être.

Le Service Civique, mis en place part l'Etat, permet de s'engager pour 6 à 12 mois dans une missions en faveur de la collectivité.
Le Service Civique vous ouvre à de nouveaux horizons, c'est également le moyen d'être un citoyen actif au service des autres.
De plus, vous pouvez, à cette occasion, développer de nouvelles connaissances et compétences que vous pourrez valoriser dans la suite de votre parcours professionnel.

Neufs grandes thématiques ont été définies :

* Culture et loisirs : par exemple, favoriser l’accès de jeunes en difficulté à des activités culturelles ;
* Développement international et action humanitaire : par exemple, aider à la scolarisation d’enfants dans des pays en voie de développement ;
* Éducation pour tous : par exemple, favoriser l’accès de jeunes en difficulté à des activités culturelles ;
* Environnement : par exemple, sensibiliser les enfants au tri des déchets ;
* Intervention d’urgence en cas de crise : par exemple, aider à la reconstruction de sites endommagés par une catastrophe naturelle et accompagner les populations ;
* Mémoire et citoyenneté : par exemple, participer à de grands chantiers de restauration de sites historiques ;
* Santé : par exemple, sensibiliser les adolescents sur les conduites à risques ;
* Solidarité : par exemple, participer à l’accompagnement de personnes sans-abris ;
* Sports : par exemple, accompagner dans leurs pratiques sportives des personnes en situation de handicap.

Les conditions pour pouvoir s'engager dans un service civique sont les suivantes :
- Avoir entre 16 et 25 ans,
- Avoir la nationalité française, celle d'un Etat membre de l'UE ou de l'espace économique europén,
ou justifier d’un séjour régulier en France depuis plus d’un an.

Aucune condition de diplôme ni d'expériences.
Le plus important : les savoir-être et la motivation (tiens ça me rapelle quelque chose .... hein Jessica !)

Des aménagement sont prévus pour les engagés mineurs (entre 16 et 18 ans).

Les modalités de l'engagement :
* Indemnité : 456.75 €/ mois de l'Etat, quelque soit la durée hebdomadaire de la mission
* + 103.90€ de l'organisme d'accueil en espèce ou en nature.
* Protection sociale intégrale incluse
* Aide au logement conservée pendant la duée du Service Civique.
* Cotisation pour la retraite (comptabilisation des semestres travaillés)
MAIS PAS DE COTISATION CHOMAGE !

Sachez également que la durée de travail hebdomadaire est de 24h ou 35h. Il est notamment possible de trouver un travail de quelques heures par semaine en complément de revenus.

Site internet : http://www.service-civique.gouv.fr/

LE DEPART!!

Il était une fois un club … et des Jeunes diplômés …

Une fois diplômée, j’étais pleine d’espoir quant au futur job que j’allais pouvoir occuper ! Cependant mes recherches ont été beaucoup plus compliquées que ce à quoi je m’attendais.

Après plusieurs mois infructueux de recherche d’emploi, j’ai eu mon premier rendez-vous à la section « Cadre » du pôle emploi. C’est là que ma conseillère m’a parlé d’un club de Jeunes Diplômés qui était organisé par l’organisme « Mode d’emploi et formation » à Metz et à Nancy.

Au début, j’appréhendais un peu de m’engager, je me demandais bien ce que ça pouvait m’apporter sachant que j’avais déjà travaillé sur mon CV et ma lettre de motivation au cours de mon cursus et lors d’ateliers avec Pôle Emploi. Je suis allée à la réunion d’information, et j’ai décidé de tenter l’aventure !

Quand je suis arrivée, le club venait de se reformer le mois précédent, 5 membres en faisaient partie. La formatrice, Jessica Nagaoui, qui s’en occupait était partie en congés maternité et une autre formatrice, Stella Bruzzese, allait prendre la suite.

Au cours des différentes semaines, différents ateliers sont proposés. Nous travaillons à mettre en valeur nos compétences dans notre CV, nous améliorons nos lettres de motivation, nous prenons conscience des particularités de certains secteurs professionnels, nous développons nos techniques de communication,…

Au fur et à mesure des semaines, des gens arrivent et d’autres trouvent un emploi.

Le club est surtout basé sur un système d’entraide, les anciens aident les nouveaux, les conseillent, bien sûr la formatrice est là pour nous épauler. Mais je pense que le système « donnant-donnant » est primordial. Il nous permet de nous investir dans quelque chose, de dédramatiser notre situation, puisque nous ne sommes pas les seuls à être confrontés à ce genre de difficultés.

Le club se réunit une journée par semaine avec la formatrice et une demi-journée en autonomie. Cette demi-journée est d’autant plus importante qu’elle nous permet et de continuer le travail commencé, mais aussi d’apprendre à mieux connaître les autres et leur parcours. Chacun s’investit à sa façon.

Même si l’année qui vient de passer a été assez difficile pour moi comme pour les différents clubistes passés par là, les moments au club m’ont apporté plus que ce à quoi je m’attendais. Je n’ai pas juste élaboré un nouveau CV et pris plus d’aisance pour écrire mes lettres de motivation. Je n’ai pas seulement travaillé ma présentation pour les entretiens ni les réponses que je pourrais donner aux questions les plus fréquemment posées. J’y ai trouvé un réel soutien, notamment auprès des formatrices (Stella pour la quasi-totalité de mon passage au club, et Jessica qui a repris en main ce projet qui lui tient à cœur) mais aussi auprès des autres participants.

Parce que pour la plupart, être clubiste n’était pas seulement tout faire pour trouver un emploi, mais aussi soutenir les autres et les aider dans la mesure de nos capacités.

La richesse des personnalités rencontrées permettait de rendre plus agréables des journées passées à parler de recherche d’emplois…

Chacun apportait son commentaire, sa blague, sa bonne humeur, son coup de gueule, ses trucs et astuces sur les sites web ou quelque réaction que ce soit.

Bref, en prenant du recul, je suis très contente d’avoir tenté l’aventure ! Qui plus est qu’elle m’a aidé à trouver l’emploi que j’occupe maintenant depuis plus de 2 semaines ! Et je ne serais pas restée si longtemps (et oui, j’ai fait du rab’ comme on dit), si je ne m’y étais pas sentie aussi bien !

Pour moi le club a donc été plus qu’un groupe qui m’a permis de trouver un emploi. Il a également été une formidable aventure humaine. Et j’espère le meilleur pour les gens que j’y ai rencontré ! Je pense m’y être fait des amis, que je soutiens toujours pour ceux qui sont malheureusement encore à la recherche d’un emploi.

 

Justine

PS : Un grand merci à Stella et à sa bonne humeur naturelle. Merci également à Jessica pour son soutien ! Merci aussi et bon courage pour la suite à tous les clubistes que j’ai pu croiser !

 

 

Journée d'information au CESI à Nancy

Jeudi 19 avril, 4 émérites clubistes de Metz furent convoqués pour une journée (après midi plus exactement) d'information au CESI de Nancy dans le cadre d'une formation en alternance. Pour être précis, cette formation se nomme: mastère spécialisée "Management de la sécurité et des risques industriels».

Cette journée fut fructueuse pour deux clubistes, Alexandre et Marie qui se sont engagés pour cette formation.

En outre, avis aux clubistes de Metz et Nancy, le CESI propose plusieurs types de formation, en mastère spécialisé, au menu nous avons:

"Management de la sécurité et des risques industriels"

'Management de la qualité, de la sécurité et l'environnement"

"Management par projets"

Pour plus d'informations, consulter le site: http://www.eicesi.fr/ rubrique nos formations

Moovijob au Luxembourg

Le 9 mars dernier des clubbistes se sont rendus au Luxembourg pour un salon de recrutements organisé par Moovijob. C'était la 2ème édition de ce salon luxembourgeois qui s'adressent aux demandeurs d'emplois et salariés du Luxembourg, de la Belgique, de l'Allemagne et du Nord Est de la France. En plus des entreprises présentes, des ateliers et des conférences étaient organisés.

Le Moovijob Tour DeLux est un salon généraliste avec les filières suivantes représentées :

Banque -Finance - Assurance

• Crédit agricole
• BIL - Banque Internationale à Luxembourg
• HSBC
• ING Direct
• Lalux assurances
• Lombard
• Société Générale
• SPUERKEES
• Raiffeisen
• Caceis Investor services
• BNP Paribas
• KNEIP
• Vistra

Commerce et Distribution

• IKEA
• RF Max
• Compass group
• Auchan
• Rexel - matériel électrique
• Laurenty

Industrie - BTP

• SES
• ENOVOS
• GOODYEAR
• SIEMENS
• GUARDIAN
• AMPACET
• TRALUX Construction
• JOHN ZINK
• MOOG

Comptabilité - Audit - Juridique

• Atoz Luxembourg
• KPMG
• TMF Group
• State Street
• Alter Domus
• ATC
• SGG
• Allen & Overy
• OPF Partners luxembourg

Informatique

• Callataÿ & Wouters
• CTG
• EBRC
• System Solutions
• Orbium
• P&T Luxembourg
• Rime
• Sfeir Benelux
• Team Trade
• Telindus
• Victor Buck services
• Athena Luxembourg
• Eureka ITS
• Dimension data
• Getronics a KPN company
• Key Job
• Luxgsm
• Ausy
• Sogeti
• Amazon EU
• Eb Tee
• Tecsys it-haus

Partenaires - Services Formation

• ICN
• Adem
• L'Essentiel
• EURES
• La Banque des Frontaliers
• EDITUS
• Frontaliers
• Lesfrontaliers.eu
• INFPC
• LSC
• Luxembourg Lifelong Leraning Center
• Chambre des Métiers du Luxembourg
• Youth@Work

Santé

• Stëfung Hëllef Doheem
• Laboratoires réunis
• SERVIOR
• ZITHA Senior
• Croix-rouge Luxembourgeoise
• Elisabeth
• Vivalia
• HELP Aides et soins

Fonction publique 

• Le gouvernement du Duché du Grand Luxembourg
• Police

Session d'Information sur l'immigration au Canada

Pour celles et ceux qui ont le projet de partir s'installer au Canada, l'ambassade canadienne organise régulièrement des sessions d'informations en France, principalement à Paris.

Les sessions se déroulent en 2 parties : une présentation des modalités d'environ 40 min puis un échange Questions/Réponses.

Voici le site internet de l'Ambassade du Canada en France : http://www.international.gc.ca/canada-europa/france/visas/session_horaire-fr.asp

Attention les places partent très vites !!!

Forum Euro Carrière

Forum organisé par l’Institut d’administration des entreprises de Metz, le 9 mars 2012 à l'Arsenal.

Cette manifestation a pour but de faciliter l’insertion professionnelle, à l’échelle locale et européenne, des jeunes diplômés, des demandeurs d’emploi et des étudiants. Mais également de désenclaver le monde du travail et de proposer une myriade de contacts utiles aux visiteurs. Des ateliers de rédaction de lettres de motivation et de simulations d’entretien en langues étrangères viennent compléter la programmation de l’événement.

Liste des entreprises présentes :

• Armée de l'Air
• Armée de Terre
• Cora
• BNP Paribas
• Banque Populaire
• TCRM
• CACEIS : Investor services
• Fastnet
• Altran.est
• Tempo-Team
• CACSF Avato services
• Pôle Emploi
• EURES
• AFIJ

Village de la Formation, des Métiers et de l'Emploi

Début Mars (2 au 4 mars 2012), plusieurs clubbistes se sont rendus au Village de la Formation, des Métiers et de l'Emploi qui avait lieu au Parc des Expositions de Metz. Ce village est organisé par INFFOLOR et le Conseil Général.

Cette année plusieurs stands étaient orientés vers la Grande Région et le travail dans les payx frontaliers. Un premier hall présentait de manière vivante les métiers à travers des animations et des mises en scène et le second mettait à l’honneur la mobilité professionnelle dans la Grande Région.

Les filières professionnelles présentes :

• Agriculture/Agroéquipement/Agroalimentaire/Aménagement
• Armées/Prévention/Sécurité
• Artisanat/Métiers d’art
• Banque/Assurance/Immobilier
• Bâtiment & Travaux Publics
• Commerce/Vente/Relation Client
• Environnement
• Bois/Ameublement
• Gestion/Services administratifs/Informatique
• Hôtellerie/Restauration/Tourisme
• Industrie et nouvelles technologies
• Propreté/Services associés
• Sanitaire & Social/Services à la personne
• Sports/Loisirs/Animation
• Transports & Logistique

Laëtitia signale que la filière "Environement" était peu représentée : Conservatoire des Sites Lorrains, DREAL. Du coup peu d'ouvertures.

Dépôt de quelques CVs. Pas de suite pour le moment.

 

Enchainement de bonnes nouvelles

Ajourd'hui nous souhaitons bonne chance à Aurore qui a débuté le 18 avril un poste d'adjointe administratif des services hospitaliers au CHR Belle Air de Thionville jusque fin juillet 2012.

A Nancy, Mélanie LALLEMENT a décroché un poste d'assistante administrative ressources humaines à La Cugnes (communauté du Grand Nancy). Elle a débuté le 16 avril jusque fin août.

Bonne continuation à elles.

Triple embauche

Des nouvelles de Metz :

Après Delphine, les bonnes nouvelles continuent d'arriver à Metz :

Cinthia a décroché un CDD de 3 semaines à la DDT de Metz pour travailler sur les frayères à poissons,

Laëtitia a obtenue un CDD de 3,5 mois à la DDT de Nancy au Service Environnement et Biodiversité pour faire de la gestion de données

et enfin Justine a décroché un CDD jusuqe fin décembre en tant qu'Ingénieur d'études.

 

Bienvenue!

Les clubistes de Nancy sont ravis d'accueillir deux nouvelles arrivantes: Julie et Aline.

L'un arrive l'autre s'en va

Des nouvelles de Metz :

Nous souhaitons la bienvenue à Amadou qui recherche un emploi dans le domaine de la gestion de projet dans l'amélioration des achats.

Et nous souhaitons bonne chance à Delphine, qui a décroché un CDD de 6 mois à Dinard (Bretagne) en tant que Responsable méthode analytique.  

Nouveaux arrivants!

Cynthia et Amélie, au Club depuis janvier, accueillent avec joie les nouveaux venus: Sabrina, Aymeric, Matthieu et Nasser. Bienvenue à vous!

 

Départ et arrivées...

Le club de Metz souhaite la bienvenue à :

Aurore, qui recherche un poste d'assistante juridique

et Cinthia, qui se destine à un poste de chargée d'études en hydrologie

Nous avons aujourd'hui profité de notre dernière journée avec Stella, la formatrice du club depuis juin, pour déguster croissants et pains au chocolat avant le retour de Jessica, responsable du club.

Nous remercions Stella pour sa patience, son aide et sa bonne humeur !

 

Le Club de Nancy continue....

Avec Jessica qui revient à partir du 14/03/2012.Nous le souhaitons la bienvenue et disons au revoir à Nouara.

Bonne continuation à toutes et tous et bonne chance dans vos démarches!

 

Le Club de Nancy continue....

Avec Jessica qui revient à partir du 14/03/2012.Nous le souhaitons la bienvenue et disons au revoir à Nouara.

Bonne continuation à toutes et tous et bonne chance dans vos démarches!

 

De bonnes nouvelles à Nancy

Bravo à Laurent qui débute aujourd'hui un contrat  CDD de 12 mois dans un premier temps en tant que responsable administratif à Toul.Ses camarades attendent les croissants promis vendredi.